So close no matter how far Couldn't be much more from the heart Forever trusting who we are and nothing else matters Never care for what they say... Never care for games they play.. Never care for what they do.. Life is ours, we live it our way
and nothing else matters..
Pas de haine, mais le sentiment d'un énorme gâchis
Et juste une immense détermination pour moi et les miens, à ne pas nous laisser contaminer par la peur, la haine et la violence.. A garder l'esprit ouvert et à œuvrer jour après jour pour essayer de contribuer à rendre ce monde un peu meilleur.
Parfois je désespère de l'humanité... et parfois je reprends espoir.
Le projet de réforme du code du travail va être présenté très prochainement à l'assemblée, et il contient des articles qui sont une insulte à l'intelligence la plus basique et nous renvoient aux principe du taylorisme à ses débuts.
Et pourtant le taylorisme et le management par la terreur ont largement fait la preuve de leur inefficacité...
Les études montrant que ce qui rend un salarié "productif" n'est pas le temps passé au travail, mais le fait qu'il s'y épanouisse et s'y sente heureux sont connues depuis longtemps.
Voir par exemple ICI , LA
Et le magnifique documentaire "Le Bonheur au travail" diffusé il y a quelques mois sur Arte
Et pour cela, n'en déplaise aux actionnaires et politicards de tout poil, il faut un minimum de respect, d'autonomie, de sens et un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
J'ai fait personnellement l’expérience de travailler , contrainte et forcée, plus de 60h /semaine pendant une longue période... et ça a failli me faire renoncer à mon travail qui est pourtant , pour le coup, riche de sens et d'accomplissement.
Je fais partie d'une profession dont le taux de suicide et d' abus de substances est l'un des plus haut, et ce n'est pas un hasard si l 'on tient compte de la pression permanente, des aberrations et dysfonctions en tout genre auxquelles nous faisons face, des horaires de fous et de la culture du sacrifice et de l'épuisement transmise par nos hiérarchies.
Et ce n'est pas la culture de l'exploitation, de la peur et du présentiel qui vont sortir notre économie de ses difficultés, de cela je suis persuadée.
Ce qui, aujourd'hui, me pousse à écrire ces mots et me redonne un peu d'espoir?
Au lieu de tout simplement râler en se résignant, des français bougent et réagissent concrètement..
For my english followers= this post is about what's happening these days in France concerning a law that will be discussed in our parliament in a few days. The purpose of this law should be a help for our economy. Instead, it will only put more pressure over workers. Some people react to that and I wanted to share it. see you soon
